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Durante a vida, todo ser humano é impulsionado a mudar, teu desenvolvimento físico, cognitivo e emocional acontece naturalmente, pois ao longo do caminho diversos fatores impulsionam esse processo.
Artigos
Minha experiência em Recursos Humanos, me fez concretizar minha paixão pelo desenvolvimento de pessoas.
Acredito que os negócios são sustentáveis pela contribuição das pessoas, são elas que fazem a diferença para executar e inovar, e isso fica mais fluído quando há uma cultura organizacional que permita as pessoas a serem autênticas, empoderadas e felizes.
Gente nos negócios são artigos baseados em minha visão sobre o que vivenciei e de leituras que ampliam minha visão sobre desenvolvimento humano e organizacional.
Como servir meus talentos.
15-01-2021
Eu me lembro, que num café da manhã com meus pais, logo no início da pandemia e já percebendo as dificuldades para uma recolocação, além das minhas próprias incoerências, fechamos assim: "Se passarmos por isso vivos, significa que tivemos sucesso".Nem vou abordar a profundidade e paradigmas que essa fala tem, mas fato é que isso foi meu motivador.
Dançar conforme a música!
17-12-2020
Não é de hoje que falamos de muDANÇA, há alguns anos no mundo corporativo falávamos do mundo VUCA e da importância de desenvolver habilidades para lidar com ele e ter alto nível de contribuição para resultados cada vez mais sustentáveis para as organizações.
Investigação apreciativa é uma metodologia de mudança, criada em 1980, na concepção de tese de doutorado de David Cooperrider, a partir de sua pesquisa, o autor observou que as pessoas estavam muito mais abertas a mudanças e se permitiam muito mais mudar, quando eram questionadas a respeito do que era positivo e não do que era negativo, ou do que...